RU Home

RU

Вход

UA

EN

Выбирайте лучших для вас сотрудников из всех возможных кандидатов

AI-технология для создания
лучших компаний

Собирайте проектные группы из людей, дополняющих друг друга, и повышайте результативность работы

Рост эффективности команд

Что это дает вам?

Смотрите сразу всех

Десятки, сотни и даже тысячи кандидатов на рынке - не потратив ни минуты вашего времени. Собеседование проведет виртуальный AI рекрутер Sumisni.

Ускоренный и точный найм

AI-анализ говорит о человеке больше, чем резюме и любые тесты, позволяя быстрее закрывать вакансии

Выбирайте по оценке

Понимайте реальную систему ценностей своих сотрудников и управляйте климатом в коллективе

Узнайте, какие ценности у вашей команды

Как SUMISNI создаёт цифровой портрет каждого сотрудника?

Часовое интервью

Искусственный интеллект формирует индивидуальный список вопросов с учётом опыта и должности.

Человек свободно отвечает на эти вопросы, и мы получаем его уникальную “форму речи”.

Вы получаете наглядный отчёт по каждому сотруднику и всей команде, где видны общие ценности и риски совместимости.

Система подсказывает, какие роли максимально подходят человеку, и как лучше дополнить команду.

Аналитика и рекомендации

40-мерная модель

Анализ формирует 40 ключевых компонентов, показывая уникальный «ценностный профиль» человека.

Не бывает «хороших» или «плохих» результатов — всё зависит от роли и корпоративной культуры.

Анализ на базе ИИ

При помощи искусственного интеллекта мы «считываем» языковые паттерны, которые отражают реальные ценности и личностные качества.

Сотрудничество

Применима к любым должностям — от стажёра до топ-менеджера. Вы принимаете решение не вслепую, а на основе точных цифровых показателей

Универсальность и точность

Чем SUMISNI отличается от классических методик?

SUMISNI анализирует форму речи, а не содержание ответов

Люди часто «стараются произвести впечатление», отвечая на вопросы. Но форма речи практически не контролируется человеком.

Масштабирование и высокая скорость

Не нужно тратить часы на долгие собеседования и тесты: достаточно одного взгляда на результат, чтобы принять решение

Результаты AI-анализа
не подвержены влиянию кандидатов

Любые тесты тесты легко фальсифицируются, если человек знает «какие ответы правильные». SUMISNI фиксирует только реальное лингвистическое поведение

40 компонентов системы SUMISNI

У каждого компонента есть два полюса, как две стороны одной медали. SUMISNI визуализирует это в процентном соотношении — чтобы вы видели полную картину.

Каждая позиция в компании имеет свой определенный таргет - диапазон значений по каждому из десяти компонентов. “Ваш” человек идеально совпадает с этим таргетом - совместим с компанией и позицией.

Подробнее про технологию